Jedno koučingové sedenie
150EUR
Pre jednu konkrétnu výzvu, rozhodnutie alebo situáciu.
Rezervovať sedenie
Koučing pre lídrov, ktorí rozhodujú aj vtedy, keď správna odpoveď neexistuje.
To, čo si o situácii nepovieš. Nahlas, v štruktúre, za 50 minút.
Východisko
Seniorným lídrom väčšinou nechýbajú informácie. Chýba im chránená hodina, v ktorej sa dá o dôležitej situácii premýšľať naozaj jasne.
Kým sa rozhodnutie dostane k tebe, dáta sú pozbierané, možnosti zhrnuté a niekoľko ľudí ti už povedalo, čo by urobili oni. Problém nie je prístup k vstupom. Problém je, že každá miestnosť, v ktorej sedíš, má na výsledku vlastný záujem.
Koučing je výnimka. Jedna hodina, jeden rozhovor a v miestnosti žiadna iná agenda než tvoje premýšľanie. Nikto ti nepodsúva odporúčanie a nikto ťa netlačí k záveru. Dostávaš otázky, ktoré si človek sám nepoloží, od človeka, ktorý nemá záujem na tom, akým smerom sa rozhodneš.
Väčšina klientov prichádza so situáciou, o ktorej už premýšľali veľa. Odchádzajú s tým, že o nej premýšľajú inak.
Kedy koučing pomáha
Situácie, s ktorými klienti prichádzajú
- Stojíš pred rozhodnutím, kde neexistuje zjavne správna odpoveď, a ďalšia analýza už nepomáha.
- Potrebuješ riešiť človeka, ktorý je schopný, ale prestal podávať výkon.
- Preberáš väčšiu rolu a doterajší spôsob práce sa už nedá škálovať.
- Vieš, že máš delegovať, a zodpovednosť si opakovane berieš späť.
- Máš toho priveľa a všetko na zozname má obhájiteľný dôvod tam byť.
- Pripravuješ sa na rozhovor, ktorý odkladáš.
- Darí sa ti a tvoj doterajší spôsob fungovania naráža na svoj limit.
- Chceš priestor na premýšľanie mimo firemnej politiky, očakávaní a vlastnej línie riadenia.
Nič z toho nevyžaduje krízu. Väčšina práce sa deje dávno predtým, než sa niečo pokazí.
Čo to je
Koučing, nie poradenstvo
Koučing je štruktúrovaný rozhovor, ktorý ti pomáha premýšľať, preveriť vlastné predpoklady, uvidieť situáciu z uhlov, ktoré zatiaľ neboli v hre, a rozhodnúť sa. Rozhodnutia ostávajú tvoje. To nie je obmedzenie metódy. To je tá metóda.
Je dobré si to ujasniť hneď na začiatku. Ak chceš, aby ti niekto zanalyzoval trh a odovzdal odporúčanie, to je konzulting a je to legitímna vec, ktorú si možno kúpiť. Tu sa to nedeje.
- Koučing
- Pomáha ti premýšľať a dôjsť k vlastnej odpovedi. Toto je služba, ktorú tu dostaneš.
- Mentoring
- Odovzdáva skúsenosť človeka, ktorý prešiel podobnou cestou.
- Konzulting
- Prináša expertízu, analýzu a odporúčanie, ktoré potom zavádzaš.
Rezervácia
Dva spôsoby, ako spolupracovať
Žiadny úvodný zoznamovací hovor. Vyberieš si, rezervuješ termín a zaplatíš prevodom pred sedením.
Koučingový program
750EUR
Pre témy, ktorým pomáha opakovaná reflexia, skúšanie v praxi a posun v čase.
Začať programKoučka
Dana Tarko
Pätnásť rokov v korporátnych financiách a audite a potom rozhodnutie pracovať na tom, čo o výsledku rozhoduje naozaj: ako lídri premýšľajú, keď odpoveď nie je zrejmá.
Som koučka s akreditáciou ACC od ICF (International Coaching Federation) a s viac než 170 hodinami koučingovej praxe. Profesijne som vyrástla v korporátnych financiách a audite, vrátane vedenia a riadenia tímov, a prešla som viacerými odvetviami a firemnými kultúrami. Dnes podnikám.
Toto zázemie je dôležité v jednej konkrétnej veci. Situácie, ktoré klienti opisujú, tlak čísla, ktoré treba obhájiť, tím, ktorý nedodáva, rozhodnutie s politickou váhou, mi netreba vysvetľovať od nuly. Neznamená to, že ti budem radiť. Práca ostáva koučingom a premýšľanie ostáva tvoje.
- ACC International Coaching Federation
- 170+ hodín koučingovej praxe
- 15 rokov korporátne financie a audit
- Viacero odvetví a kontextov vedenia
- Členka ICF (International Coaching Federation)
- Členka ICF Czech Republic Charter Chapter
Témy
Pozorovania z koučingových rozhovorov
Zadarmo. Jeden e-mail, nič ďalšie
10 otázok, ktoré stoja za položenie pred dôležitým rozhodnutím
Desať otázok, ktoré reálne používam v koučingových sedeniach so seniornými lídrami. Prídu vhod vtedy, keď sa rozhodnutie nedá dotiahnuť a ďalšia analýza už nepomáha.
- O čom sa vlastne rozhodujem a čo si len pripúšťam ako starosť?
- Ktoré z mojich obmedzení sú skutočné a ktoré sú len prevzaté?
- Aká rada by z tejto situácie vyšla pre kolegu, ktorého si vážim?